[Sujet général] Emploi & Stages

chantarelle a écrit:

le problème avec pôle emploi, c'est la masse qu'ils doivent traiter.
ok, c'est clair qu'au final on a l'impression de parler à des murs, mais je pense pas qu'individuellement ils soient plus cons que d'autres

Un conseiller pôle emploi, qui te demande, après un silence "Mais...heu...vous savez si ça embauche dans votre branche ou pas ?", je n'irais peut-être pas jusqu'à dire qu'il est con (quoique) mais incompétent, sans aucun doute ^^.

Je ne vois pas en quoi il serait incompétent : il a une spécialisation comme beaucoup de monde, dommage qu'elle ne corresponde pas à ton domaine de recherche. Les conseillers PE font ce qu'ils peuvent avec ce qu'ils ont, en terme de moyens et de formations internes.

Qu'ils fassent avec ce qu'ils ont c'est une chose : mais moi le type qui me dit ça alors qu'il est supposé m'aider à trouver un emploi, ça ne me rassure pas. Qu'il admette son incapacité à connaître ma branche, ça veut juste dire qu'il perd son temps et moi le mien. Bref, il me fait comprendre que notre entretien ne sert à rien (d'autant que lorsque je lui ai un peu plus détaillé le type de métier - puisqu'il admettait ne pas connaître - il m'a purement coupé la parole). Désolé mais ça me paraît problématique...J'ai toujours trouvé tout seul donc on ne peut pas dire que ça soit très grave pour moi mais je pense aux gens dans d'autres branches, comme celles qui ont donné leur témoignage sur ce sujet, se retrouver face à ce genre de personne, c'est pire que décourageant. Et pour un jeune diplômé ? Au nom de quoi devrait-il être plus au courant qu'un conseiller pôle emploi de l'état du marché du travail dans sa branche ? D'ailleurs, puisqu'on en parle, je me demande quelle formation reçoivent les agents pôle emploi.

Bonjour,


Je viens également partager mes (més)aventures professionnelles.

Déjà, j’ai un BTS Design de Produits et une Licence professionnelle Packaging (houhou, utile !)
Comme vous j’ai eu droit à la même chanson : le graphisme c’est l’avenir, les entreprises ne peuvent pas se passer de nous, blablablabla…. Ils nous font croire monts et merveilles pour au final… rien !
Grâce à ma licence, j’ai fait un stage de 4 mois dans les adhésifs de décoration, c’était TOP !
Du coup, après validation de mon diplôme je me suis mise à chercher dans ce domaine à coup de mails, d’appels et de visites dans les entreprises…
J’ai également sollicité l’aide de Pôle Emploi, qui, entre mettre 2h30 (et c’est pas une blague) pour m’inscrire (graphiste c’est dur, ça rentre pas dans les cases), qui n’a su que me faire participer aux réunions ‘comment utiliser le site web Pôle Emploi’, bawi, comme ça tu peux te trouver un boulot de chez toi, tu ne n’auras pas besoin de les embêter, bawi, ils sont pas là pour ça on dirait!

Bref, à force de postuler partout, j’ai décroché mon premier CDI dans les adhésifs (pour professionnels : panneaux, enseignes, marquages de véhicule, toussa toussa)!
Hahaha… ça aurait pu être bien sauf que :
- C’était à Paris, je n’y connaissais personne, du coup, pas de pied à terre, obligé de dormir pendant 1 mois à l’hôtel du côté Parc des expos, je bossais à Villeneuve St Georges, vous voyez les galères en RER que c’est…
- Payé le SMIC ! Chouette, un appart trouvé, 1/3 du salaire qui part dedans, pour 15m², hourra !
- Le boulot, une vraie horreur, lesoccasdedoudours pourra confirmer, des mois de dépressions à aller au boulot à reculons, à faire des arrêts car malaise total. Ce job de graphiste qui se résume à : fais toute la merde de l’entreprise : « on est 3, le patron (69 ans, qui postillons, qui urine partout sur la cuvette et sur son pantalon, qui postillonne, qui fume clope sur clope et qui HURLE 24/24h en te faisant bien sentir que c’est grâce à lui que t’as du boulot et que tu devrais le remercier), sa fille (encore étudiante, présente 2 jours par semaine, et encore, quand elle a pas des crises d’angoisse, migraines, urticaire et j’en passe), et moi »… Devinez qui se tapait tout le boulot ? Qui devait laver les chiottes, chercher les clopes du vieux au centre ville, aller faire ses courses pour le midi… ? En plus de mon boulot : création de A à Z du projet : création, fabrication et pose ! Chouette !
C’était l’horreur ! (ils rechercher toujours qqn, je vous déconseille de postuler si vous êtes sensibles, c'est *DMS *uro*ignal à Villeneuve Saint Georges)

Puis un jour, on m’appelle, une entreprise à qui j’avais laissé un CV après mon diplôme m’a recontacté pour me proposer un CDI, dans la même ville que mon chéri, j’étais aux anges !
Pour la même chose que ce que je faisais avant, sauf : meilleure ambiance (c’est pas trop dur xD), et chacun son boulot ! Je fais le mien (la création) et des poseurs s’occupent du reste ! J’ai mon bureau à moi, des collègues géniaux et l’espoir d’évolution.

Voilà, c’était pour vous souhaiter bon courage, c’est pas une période facile, accrochez vous, faites au mieux.
J’avais une devise : « Tout fini toujours bien, si vous n’êtes pas heureux, c’est que ce n’est pas la fin ».
Courage à tous ! <3

Arysuh a écrit:

Je ne vois pas en quoi il serait incompétent : il a une spécialisation comme beaucoup de monde, dommage qu'elle ne corresponde pas à ton domaine de recherche. Les conseillers PE font ce qu'ils peuvent avec ce qu'ils ont, en terme de moyens et de formations internes.

Erf, malheureusement je suis de l'avis de Subaru-D. Dessinateur -> conseiller -> Pardon ? Vous voulez-dire "dessinateur-projeteur" ? erm, non, dessinateur comme les dessinateurs de dessin animé... ou de jeu vidéo... -> conseiller : WTF O_o ? Dès que le métier est un peu technique, ciblé ou non-traditionnel (ex : community manager) c'est la panique chez le conseiller. La première ignorait complètement l'existence de "l'agence française du jeu vidéo", dans une ville où un gros festival consacré aux jeux vidéos est organisé chaque année et où il y a de très grosses entreprises + un paquet d'écoles de 3D.
Leurs méthodes de travail sont archaïques, les logiciels limitants, les bases de données dépassées, les conseillers over-sollicités et surbookés, les prestations minutées... Les "solutions" Pole Emploi conviennent mieux à des gens en véritable difficulté d'insertion (difficultés sociales/économiques très lourdes, linguistiques, intégration, émigration...) mais dès qu'il s'agit d'un profil social classique, autonome, "pas assez pauvre ni assez riche ni assez malade" ben tu sors des cases.
Pour avoir eu 4 conseillers différents mais tout aussi perplexes et paumés, en 6 mois, à qui je devais à chaque fois rappeler l'intégralité de mon parcours... ça a été l'humiliation et la colère à chaque fois. J'en ressortais avec le moral dans les chaussettes et la sensation d'avoir gâché ma (courte) vie.

Les agences sont effectivement "ciblées" en fonction d'un domaine, par exemple à côté de chez moi c'est BTP. Du coup ils m'ont envoyée à l'autre bout de la ville (spécialisation : entreprises) quand j'ai voulu me reconvertir en fleuriste. Ça n'a certes pas été plus probant, mais je suis tombée sur une adorable conseillère (ma 5ème donc), vraiment géniale, elle a rattrapé dans mon cœur toutes les misères que les autres m'avaient fait subir. Ouverte, chaleureuse, elle n'y connaissait rien du tout, ni en graphisme ni en fleuriste, mais on a fait les démarches ensemble et elle m'a vraiment soutenue.
Au final, quand j'ai décroché un stage, c'est à elle que j'ai téléphoné pour l'annoncer. Et là, elle m'a annoncé que Pole-Emploi n'avait plus besoin de ses services.... T_T j'espère qu'elle a retrouvé du travail ailleurs.

Cendre : Je suis admirative de ton parcours *_* (j'ai aussi dû m'installer à Paris, vivre séparément de mon conjoint) alors si en plus tu t'es tapé toutes les horreurs de la vie parisienne... tu as eu beaucoup de courage. Vraiment c'est génial d'avoir trouvé ce travail J'aime beaucoup ta devise :3

Edit : une autre question que je me pose en ce moment, c'est à propos des réseaux sociaux orientés boulot (LinkedIn, VimeO, OhmyJob, DoyouBuzz...). Est-ce vraiment utile pour trouver un emploi (dans certaines branches je suppose que c'est nécessaire) ? Et est-ce que les recruteurs googlent vraiment les nouvelles candidatures ? Je tiens à ma vie privée et je n'aime pas du tout les réseaux sociaux (et encore moins l'idée d'être forcée de m'y inscrire) T_T mais je songe de plus en plus à sauter le pas...

J'ai eu affaire à mon lot de conseillers pas sympas ou qui ne savaient pas de quoi je leur parlais aussi, je vous rassure ; j'ai aussi eu affaire à ceux qui étaient vraiment désolés et qui m'expliquaient les limites de leur boulot. C'est pour ça que je vous demande de ne pas les pendre sur la place publique, ils font avec les limites du système et de leur spécialisation (ou non-spécialisation, surtout depuis la fusion).

Loreleï > Oui, la pire période de ma vie! Accroche toi  

Arysuh > Tout à fait, certains conseillers sont très compétents, mais d'autres... on leur confie quand même notre avenir...

Juste parce que cette petite vidéo me fera toujours mourir de rire: http://www.wideo.fr/video/9f95d554100s.html

Loreleï a écrit:

Edit : une autre question que je me pose en ce moment, c'est à propos des réseaux sociaux orientés boulot (LinkedIn, VimeO, OhmyJob, DoyouBuzz...). Est-ce vraiment utile pour trouver un emploi (dans certaines branches je suppose que c'est nécessaire) ? Et est-ce que les recruteurs googlent vraiment les nouvelles candidatures ? Je tiens à ma vie privée et je n'aime pas du tout les réseaux sociaux (et encore moins l'idée d'être forcée de m'y inscrire) T_T mais je songe de plus en plus à sauter le pas...

Je prend l'exemple de mon copain qui graphiste/dev web, pour recruter dans sa boîte, si la personne n'a aucune existence sur aucun media social (FB, Linkedin et Twitter principalement), ou à défaut qu'elle n'a pas de blog/site/portefolio pour présenter son travail, c'est niet, ils ne regardent pas la suite du CV. C'est violent, mais c'est une façon de faire du tri : si tu n'as aucune existence sur le web, comment peut-on être sûr que tu aies les compétences pour bosser dans le web ?
Alors ce cas est spécifique aux métiers liés directement au net, mais énormément d'agences de graphisme font ça aussi. Je vais te dire, même chez moi dans le transport, mon DRH m'a récemment ajoutée sur Linkedin et dieu sait que ma boîte est ancienne, elle a été fondée en 1920 !
donc c'est malheureusement un mal nécessaire, de plus en plus de boîtes s'y mettent et pas uniquement celles ayant à voir avec les nouvelles technologies... Sur Linkedin tu n'as pas besoin de rentrer dans les détails de ta vie perso, pour ma part, ce n'est qu'un CV en ligne par exemple.

Loreleï a écrit:

Edit : une autre question que je me pose en ce moment, c'est à propos des réseaux sociaux orientés boulot (LinkedIn, VimeO, OhmyJob, DoyouBuzz...). Est-ce vraiment utile pour trouver un emploi (dans certaines branches je suppose que c'est nécessaire) ? Et est-ce que les recruteurs googlent vraiment les nouvelles candidatures ? Je tiens à ma vie privée et je n'aime pas du tout les réseaux sociaux (et encore moins l'idée d'être forcée de m'y inscrire) T_T mais je songe de plus en plus à sauter le pas...

C 'est utile quand tu bosses dans un secteur orienté new-techno.
Tous les informaticiens, ou assimilés que je connais, se font régulièrement démarcher grâce à Linkédin. ( et oui y'a des secteurs d'activités ou tu as déjà un job, que t'en cherches pas,  et qu'on te tel quand même régulièrement pour t'en proposer un autre )
Maintenant pour les autres jobs, je doute que les DRH sachent se servir de ce genre d'outils.
D'ailleurs, je tomberais de ma chaise, si on me disais qu'un fleuriste cherche ses colaborateurs la dessus

Sucre Roux : regarde ma réponse au dessus de ton post, tu seras étonnée
Et sinon oui en effet, mon copain se fait régulièrement démarcher sur LinkedIn aussi, je plussoie tout à fait ce que tu dis

nelene: l'exception qui confirme la règle ;p

Daiya a écrit:

Pôle Emploi, la blague de l'année. Je n'y suis pas mais ma chérie oui, et c'est incroyable a quel point ils ne servent à rien. Elle viendra surement en parler ici mais c'est épique...

Il s'agit juste de mon expérience personnelle, c'est vrai que ça peut varier selon les cas/La région :

C'est dur ce que je vais dire et je vais sûrement paraître opportuniste, mais l'intérêt véritable de Pôle Emploi, c'est les indemnités de chômage si on a perdu son emploi. Et, dans mon cas, c'est à peu près tout malheureusement.

Mais dans mon coin, quand on reçoit des indemnités de leur part, on le paye de sa personne : On doit être à leur disposition. C'est à dire : aller impérativement à leurs colocs, leurs ateliers, leurs rendez-vous, même inutiles, mêmes rébarbatifs. Et répondre impérativement à leurs propositions d'emploi, même si ça ne correspond ni à son profil, ni à ses vœux, et même si c'est beaucoup trop loin de chez soi. (je crois que c'est le côté le plus ennuyeux).

Le fait que toutes ces choses soient impératives, ça se comprend cependant ! Ils s'assurent que la personne reste pas chez elle à rien faire. Mais le non-sens de certaines de leurs exigences est parfois un peu rageant.

Exemple : J'ai assisté à plusieurs ateliers, dont un qui consistait à bien remplir son profil sur le site de Pôle Emploi.

Récemment, on m'a envoyé une convocation pour cet atelier auquel j'avais déjà assisté; Tant pis, j'y suis allée (bien obligée). Eh bien la conseillère a constaté qu'en effet j'avais déjà eu ce rendez-vous, et elle a donc commencé à m'imprimer des offres d'emplois que j'avais déjà vu chez moi. "Pour passer le temps", selon ses propres paroles...
Du coup, je lui ai dit qu'il fallait mieux se renseigner sur les dossiers des gens avant de les convoquer, surtout si c'est juste pour, au final, gâcher une quantité monstrueuse de papier inutilement. :/

Petite précision, annuler ou même décaler un rendez-vous Pôle emploi est impossible, en tout cas ici. Et si on en a raté un, il faut un justificatif administratif ou médical.

Par contre, une très bonne chose : On a le droit de "prendre des vacances", à savoir que si on part, on peut le leur indiquer, et ils seront tenus de ne donner aucune convocation durant ce laps de temps; C'est limité à environ 30 jours par an, comme en activité.

Et en effet, individuellement, les conseillers peuvent être très compétents/très gentils. C'est l'organisation qui pose problème le plus souvent, je trouve.

Ketty Mint : Je n'ai jamais été confronté à ce genre de pb, donc ça n'est peut-être pas une généralité ! Je m'y suis inscrite pendant que je préparais le CAPES dans mon coin (pour toucher les droits assedics que j'avais cumulé en travaillant pendant mes études) et j'avoue que PE m'a foutu une paix royale. Je n'ai jamais été convoqué, pas eu d'atelier, pas eu de colocs, de formation ni rien. Je n'ai eu qu'un rdv au bout de 10 mois pour savoir si j'avais réussi le CAPES ou non.
La seule offre d'emploi qu'on m'a proposé (prof dans un lycée ultra catho au fin fond de l'Aude) je l'ai refusé pour convictions religieuses personnelles étant profondément athée et pour éloignement géographique, et on ne m'a jamais posé soucis parce que j'avais refusé cette offre d'emploi.
Je me dis bien qu'ils peuvent être très relous parfois, mais ils savent aussi foutre la paix.

C'est vrai qu'après, je n'ai expérimenté qu'une seule de leurs structures, Je suis rassurée de constater que ce n'est pas pareil partout ! ^^

Ketty Mint a écrit:

Par contre, une bonne chose : On a le droit de "prendre des vacances", à savoir que si on part, on peut le leur indiquer, et ils seront tenus de ne donner aucune convocation durant ce laps de temps. C'est limité à environ 30 jours par an.

Et tu crois que t'en as droit à combien par an quand tu as un emploi ? >_>

Soyez cool avec les noms d'oiseau les gens, vous n'aimeriez pas non plus que quelqu'un vous traite de crétin quand vous faites votre travail avec les moyens du bord. La modération va être obligée d'intervenir et d'éditer vos messages.
En plus, pour répéter tout ce que vous chouinez déjà sur les murs des lamentations, je ne vois pas l'intérêt d'avoir un sujet à part. Ce ne serait pas plus constructif de partager les bons plans ?