[Sujet général] Emploi & Stages

Je n'y comprend rieeeeeen mais rieeennnn à l'organisation des concours de la fonction publique.
J'aime assez ce que je fais en ce moment, j'ai la vague impression d' être utile, et je me dis qu'il y a aussi peut etre d'autre ministère dans la grande nébuleuse administrative où je me sentirais pas trop mal mais à chaque fois que je pense avoir pigé comment ça marche, je comprend plus rien.
J'ai l'impression d'être débile, c'est horrible.

Hello tout le monde,

Appel à l'aide pour trouver un stage : jeune homme d'une vingtaine d'années, étudiant à Eurasiam (Business School of European and Asian Management), cherche un stage du 20/02 au 4/03, à temps partiel ou temps plein dans une entreprise en lien direct avec la littérature ou le dessin (éditeur, librairie, médiathèque...) à Paris ou proche banlieue.

Idéalement n'importe quoi en lien avec le manga ou plus largement la BD et l'édition...
Si quelqu'un a des tuyaux, n'hésitez pas à me contacter en mp !

hiiiiiiiii hiiiiiiiiii

Je suis admissible à mon concours caplp arts appliqués option design en interne!

Je suis trop contente et j’ai trop peur!
Faut bosser l'oral. ....
Haaaaaaaaaaaa

Félicitations Alixir !

Merci blah!

Voilà suis inscrite en tant que chercheuse d'emploi...
Déjà 35 candidatures envoyés depuis le 31 janvier. Et aucun appel Oo.

Alors en Belgique la deuxième langue c'est le NDLS et je dois avouer
que toutes mes connaissances sont partis au fil de mes années d'études
tellement c'était pas ça du tout...En générale nickel, j'étais bilingue !
Mais après :s...Du coup je suis sûr c'est ça qui bloque.
J'attends d'être un peu mieux informé pour faire une petite formation langue.
Et puis me faut l'anglais aussi, dans les métiers artistiques c'est SUPER
important. Même pour un simple stage dans mon domaine faut l'anglais...
Mais ça je le savais ^^.

Ca va être un périple long et dur mais on va y arriver :p
Puis en attendant on va aller à la Smart pour se montrer son petit truc sur le côté.

C'est rare que j'entende parler d'offres d'emploi dans ce domaine alors je partage: le musée de la BD à Angoulême cherche un conservateur/une conservatrice:
http://www.citebd.org/spip.php?article7769

(être titulaire de la fonction publique, cadre catégorie A, conservateur (ou attaché) poste par voie de détachement, cdd de droit privé, convention collective de l’animation)

NingyouMoumoku : Attention à la Smart, j'y suis déjà allée il y a déjà longtemps mais il y avait un côté paperasse assez chiant à gérer (les clients doivent payer à la Smart qui elle reverse une partie (le reste part pour la pension et je ne sais plus tout quoi, mais ça peut aller jusqu'à la moitié de ce que tu gagnes selon ton statut etc), hors ba pour des petites ventes (par ex une illustration, un portrait...les gens ne veulent souvent pas faire de paiements à un organisme qu'ils ne connaissent pas, devoir aller à la banque etc et veulent régler en main propre). Renseigne-toi au...(j'ai zappé le nom, je crois que c'est Carrefour Emploi Formation) c'est parfois plus intéressant de ne pas être à la Smart si tu ne dépasses pas une certaine somme et de déclarer ça aux impôts, ou d'être semi indépendant.
Après tout ça a peut-être changé depuis.^^

Courage pour l'Emploi, ce n'est pas toujours spécialement la langue qui bloque, je postulais pour des emplois où il ne fallait pas du tout le néerlandais et parfois sur une centaine de candidatures, je recevais 10/15 "non" par lettre/mail et seulement deux ou trois appels.

Ah okii, bien à voir si ils font encore comme ça ou pas, je sais que pas mal de choses ont
changés récemment mais quoi...De toute façon il y a une séance d'information obligatoire alors
on va voir. Puis je poserais mes questions à une conseillère.
Je vais me renseigner pour le Carrefour Emploi Formation histoire d'avoir plusieurs pistes.
C'est toujours bon a prendre merci.

Pour le moment zéro appel, mais je sais bien qu'on a très peu de réponse.
En plus avec le nouveau système quand tu sors des études tu as un stage d'insertion de 310 jours,
où tu ne perçois pas d'alloc chomage...Du coup c'est pour ça pour pas me tourner les pouces
et ne rien gagner non plus je me dis que je peux faire quelque chose sur le côté.
Bien mon manque d'expérience y est aussi pour quelque chose. J'ai fais surtout du bénévolat
en tant qu'animatrice dans un mouvement de jeunesse. Mais j'y arriverais haha.

Est-ce que quelqu'un saurait m'expliquer comment se fait une rupture conventionnelle ? Je ne suis pas sûre d'avoir saisi la procédure, c'est à l'employeur de s'en charger (après accord à l'amiable avec l'employeur) ou est-ce que le salarié doit fournir quelque chose ?

KaramelBarbaris, si c'est toi qui veux partir, suffit que tu écrives un mail à ton patron en demandant une rupture conventionnelle normalement.
Il peut refuser la première année, pas la deuxième année.

Si c'est ton employeur qui te le demande, je ne sais pas dans quelle mesure tu es obligée d'accepter. Par contre, tu peux demander à un représentant des salariés de t'accompagner à l'entretien (liste via les mairies si je me souviens bien).

Rupture conventionnelle : conditions et procédure.

Blah c'est moi qui veut partir, la situation c'est que mon patron est aussi mon oncle (enfin par alliance) et qu'on est à priori d'accord tout les deux, mais il n'est pas plus au courant que moi de la procédure. Et vu que c'est un peu "débrouille-toi ma grande" je ne sais pas par où commencer

Lylyesp merci pour ton lien, j'avais déjà fait une recherche, mais ce n'est toujours pas clair, il y a des termes que je ne comprends tout simplement pas .

En tout cas je vois mon patron vendredi/samedi prochain et j'espère qu'on pourra définir quelque chose de concret. Si je voudrais être totalement sûre aussi, c'est parce que mon patron ainsi que son acolyte le comptable m'ont déjà plumés plus d'une fois. Je ne veux pas d'histoires, je veux juste qu'on me laisse partir avec mon attestation Pôle Emploi.

Karamelbarbaris : Si ton employeur n'est pas au fait des procédures en ressources humaines, il fait surement appel à un organisme extérieur (secrétariat social) pour faire les fiches de paie et autres déclarations légales (Group S, SD Worx (c'est en Belgique, mais je crois qu'ils ont aussi des succursales en france.). Si c'est le cas, ils ont également un service légal qui peut rédiger la rupture, calculer préavis et indemnités (et c'est normalement compris dans le prix de leur prestation à ton patron, il ne déboursera donc pas un sou pour ça.) 

Si il n'externalise pas, alors tu peux fouiller ici pour voir si il y a un point d'aide juridique gratuite près de chez toi pour ce type de problème.

Nefisa effectivement il confie ça a un expert-comptable.
L'histoire c'est que mon patron a un peu un oursin dans le porte-monnaie et qu'il mène son comptable par le bout du nez, ça m'est arrivé plusieurs fois de m'être fait verser mes heures sup en heures normales ou de ne pas être informée de certaines augmentations etc. Pas de grosses sommes, mais mises bout à bout j'ai perdu pas mal d'argent en presque 6 ans. Donc le comptable n'est pas honnête et magouille, en revanche sa sœur avec qui il travaille est hyper réglo. Donc je pense que de mon côté je vais aussi la tenir au courant pour ne pas me faire trop entuber.
C'est assez compliqué, je me fais peut-être des films pour rien mais je préfère assurer mes arrières.

En tout cas merci pour votre aide c'est super gentil