[Sujet général] Emploi & Stages

Félicitations barbier, je te souhaite que la période d'essai se passe bien et qu'ainsi tu puisses faire des projets ^^

pff je commence a desesperer de mon coté.
j'ai du quitter mon emploi suite a la mutation de mari, j'etais fonctionnaire territoriale, j'avais un poste d'animatrice a la base et j'avais gravit les echellons pour finir bbliothecaire dans une ecole elementaire.
Bon poste, bon salaire.

Et ici... rien j'ai envoyé un milliard de cv, passé 2 entretients.
A chaque fois mon cv les interressent mais des qu'ils apprennent que jai un gamin c'est fini, au revoir madame....

Et comme mes 5 ans d'etude en ecole de cinema d'animation 2D ne sont pas reconnue par l'etat, et que les formations que jai eu pour etre bibliothecaire sont des formation interne de la ville de paris et n'ont aucune valeur ici , officiellement je me retrouve juste avec un BAC...

Je commence a desesperer... d'un poste interresant payé 1600e je vais me retrouver avec difficulté avec un smic. et encore je m'estimerai heureuse si jy arrive...
Je suis ecoeurée... j'ai limpression de me retrouver 5 ans en arriere.

Alors je veux pas dire de conneries, mais il me semble que tu n'est pas tenue d'indiquer si tu as des enfants, meme si le recruteur te pose cash la question...

(Nb: quelle ecole d'anim en 5 ans, cad niv master qd meme, n'est pas reconnue par l'etat ? Ya vraiment pas d'equivalence possible ?)

En tt cas bon courage !

Oui, en principe t'es pas obligée de repondre mais bon la realité est autre^^
Dans mon cas , c'est le beau pere de mon mari qui travaille dans ce lycee qui a balancé l'info sans penser que ca porterai prejudice ><

( jai fait l'école pivaut a nantes, et non cest pas reconnu par l'etat comme beaucoup d'ecole d'art)

Tonks a écrit:

Oui, en principe t'es pas obligée de repondre mais bon la realité est autre^^
Dans mon cas , c'est le beau pere de mon mari qui travaille dans ce lycee qui a balancé l'info sans penser que ca porterai prejudice ><

( jai fait l'école pivaut a nantes, et non cest pas reconnu par l'etat comme beaucoup d'ecole d'art)

Par contre tes années d'employé peuvent peut-être permettre une VAE ?

De toutes façons, pour les nanas, que tu sois maman ou non t'es tjrs pénalisée et encore plus à partir de la trentaine parce que si tu es maman on part du principe que tu manqueras forcément des journées (enfants malades etc...) surtout si tes enfants sont encore en bas âge et si tu ne l'es pas et que tu dis fermement même ne pas aspirer à l'être, on se dit que tu changeras surement d'avis parce qu'une femme veut tjrs enfanter tôt ou tard. Voilà voilà.

Lili: En fait cest comme tu es maman tu as le droit a 20 "jours de conge paye" enfant malade. et cest ca qui pose probleme souvent.

Subaru: Oui je mis la dessus en croissant les doigts ><

Citron rouge: oui cest exactement ca. Honnetement je pensais pas que ca me poserait de probleme surtout dans mon metier Oo je bosse avec les enfants ca devrait etre un avantage detre soit meme maman

De mon côté aussi, c'est en bossant avec les enfants que j'ai entendu les pires raccourcis à la con qui soient. Vas comprendre...
Bon courage à toi malgré tout

Couraaaaage à toutes !

Quand j'ai voulu être " assistante maternelle", j'avais déjà 3 enfants( 2 en primaire et une en bas-âge) , on m'a dit que j'avais trop d'enfants pour être " nourrice" !!!!!!
Je ne demandais pas spécialement de nourissons, pour que la maison soit super calme !!!

Lee a écrit:

Subaru-D a écrit:

Lee a écrit:

En fait oui c'est une sorte de "test", ils veulent pas prendre un stagiaire qui au final n'est pas capable.. (Pour le coup je comprend.. C'est pas avec un CV que tu sais comment la personne travaille :/)
Par contre oui, pour les stages certains donnent même des exercices. Un ami a du faire un document de plusieurs pages en deux jours pour l'entreprise, au final il n'a même pas été pris...

Ce serait pas une magouille pour avoir ce fameux document sans avoir à le payer plutôt ? J'ai déjà eu à faire des tests dans le cadre de mes entretiens d'embauche, il s'agissait d'exercices sur des données durant une petite heure, pas de faire un "vrai" boulot.

C'est ce que je pense aussi, surtout qu'ils demandent le fichier source..

Pour revenir à ce sujet, pour les designers (graphistes, et même d'autres métiers qui sont concernés), une petite vidéo vue sur le blog de Gilthonniel, qui explique ce que c'est que "le travail spéculatif" :

+10 pour cette vidéo !

Globalement +10 aussi pour la vidéo, mais j'aimerais tout de même approfondir le début... parce que je travaille chez le client et que ça me met un gros doute par rapport à mon métier.

Il est en effet d'usage, lors d'un appel d'offre, de demander que la réponse comprenne une ou plusieurs pistes graphiques. Je parle de cas où le client fournit un brief pour une opération globale et où le graphisme n'est qu'une partie de l'histoire. Il ne s'agit pas simplement d'une demande de maquette ''je-veux-du-bleu-du-rouge-et-des-ronds''.

Dans ce cas les prestataires non retenus ne sont en effet pas rémunérés alors qu'ils ont travaillé sur le sujet. Mais il est bien évident qu'on ne leur demande pas les sources et qu'on n'exploite en aucun cas leur travail. Dans la mesure où le prestataire a bien intégré cela dès le départ, considérez-vous qu'il s'agit tout de même de travail spéculatif ?

Désolée si c'est pas au bon endroit

De mon avis purement personnel et totalement discutable, je trouve que c'est quand même un travail spéculatif...
Parce que les prestataires non retenus ont travaillé sur ce projet, et leurs heures de travail ne sont pas rémunérées. Leur travail n'est certes pas utilisé, mais du coup ils ont vraiment travaillé pour rien : ils ont passé imaginons 2 jours (exemple hein) sur cet appel d'offre alors qu'ils auraient pu travailler sur autre chose, et leur travail n'est pas utilisé et pas rémunéré (alors qu'en agence, si un graphiste travaille sur une proposition pour un client, il est rémunéré même si sa proposition n'est pas retenue).

Dans ce cas - ma question reste tout à fait professionnelle, ce n'est en aucun cas une attaque - est-ce que ce n'est pas tout le principe de l'appel d'offre envers des free-lance qui est remis en cause ? Parce qu'il suppose forcément de laisser des gens de côté, qui auront travaillé pour répondre, non ?